Deine / Ihre Aufgaben

• Konzepterstellung von Wärmeversorgungsanlagen und Anlagenvarianten
• Planung und Auslegung von heiztechnischen Anlagen inkl. BHKW und Fernwärme im Neubau sowie Bestandssanierung (Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit)
• Erstellung von Planungs-, Ausschreibungs- und Angebotsunterlagen
• Vorbereitung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans (Investitionen und Unterhalt)
• Erstellung von Wärmelieferungsverträgen 
• Kalkulation von Wärmepreisen und Preisgleitklauseln (einschl. Preisblättern)
• Ansprechpartner*in für Interessentenanfragen im Wärmecontracting, der Wärmeversorgung und Wärmeabrechnung (Second Level) 
• Ermittlung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (technisch/wirtschaftlich)
• Ermittlung von Energieverbräuchen und Energieeffizienzkennziffern sowie energiewirtschaftlichen Daten (Wärmereporting) 
• Fortentwicklung des Geschäftsfelds Wärmeversorgungsanlagen (Integration neuer Technologien und Geschäftsmodelle ins Unternehmen)
• Koordination von Service-Einsätzen (Wartung, Instandsetzung und Störbeseitigungen) an unseren eigenen Heizzentralen 
• Technische Beratung für Kunden und Dienstleister vor Ort 

Dein / Ihr Profil

• Bachelor/ Master/ Ingenieur in Versorgungstechnik (Heizung/Lüftung/Erneuerbare Energien) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute kaufmännische Grundkenntnisse
• Erfahrung in der Planung wärmetechnischer Anlagen
• Gute technische Kenntnisse in den Bereichen Ventile, Pumpen, Wasserhydraulik und MSR
• Gute wirtschaftliche Kenntnisse (statische/ dyn. Wirtschaftlichkeitsberechnungen)
• Starke Affinität zu digitalem Arbeiten (insbesondere Tabellenkalkulation)
• Effiziente, zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
• Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Aufgabenbewältigung
• Teamfähigkeit: zur Aufgabenlösung notwendige fremde Fachbereiche integrieren und koordinieren
• Interesse und Offenheit für Neues sowie eigenmotorische Weiterbildung 
• Führerschein Klasse BE bzw. 3

Wir bieten

• Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Vorbildliche Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens (Betriebliche Altersvorsorge, Private und betriebliche Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss)
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sportmöglichkeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit)
• Fahrradleasing mit JobRad
• Unseren Mitarbeitertarif für Strombezug
• Firmeneigene Parkmöglichkeiten
• Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und E-Bikes
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 
• Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Noch Fragen?

Wende dich an Patrick Laube, Telefon 07641 46899-20 oder unsere Personalabteilung, Telefon 07641 46899-17.

Über uns

Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit über 80 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazugehörigen Dienstleistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klimaschutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.